Le blog RH d'Intuition

Offboarding d'un collaborateur by vectorjuice

Offboarding d’un collaborateur

Lors d’un offboarding, ou départ d’un collaborateur, il faut prendre en compte plusieurs points importants. Dans cette checklist, découvrez les différents aspects pour aborder efficacement le départ de vos collaborateurs. […]

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tendances-RH-de-2022

Lumière sur les grandes tendances RH de 2022

Après une année 2021 mouvementée faite de hauts et de bas, cap sur l’avenir ! Que nous réserve l’année 2022 et qu’en pensent les professionnels du recrutement et des ressources humaines ? Nous vous résumons dans cet article les grandes tendances RH de 2022 à surveiller de près.  Flexibilité : plus que jamais incontournable Ce […]

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Nos modèles de mails by vectorjuice

Nos modèles d’e-mails de recrutement

Découvrez dans ce contenu, nos différents modèles d’e-mails pour accélérer votre processus de recrutement : l’embauche, le refus ou encore l’entretien. Remplissez le formulaire ci-dessous afin d’accéder au contenu téléchargeable : Vous pouvez également retrouvez nos modèles d’e-mails personnalisés sur notre logiciel Jobaffinity […]

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Recruter pour les fêtes de fin d'année

Recruter pour les fêtes de fin d’année : les questions à se poser

Les fêtes de fin d’année approchent à grands pas et jouent un rôle important dans l’accroissement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Ces dernières ont souvent besoin de renfort pour maintenir leur activité lors de cette période intense. De ce fait, ils n’hésitent pas à recruter. Mais recruter pour les fêtes de fin d’année n’est toujours […]

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tests de personnalité

Recruter grâce aux tests de personnalité : avantages et méthodes

Ce n’est plus un scoop : en 2021, les compétences comportementales (également appelée “soft skills”) sont plus prisées que jamais. Dans un contexte instable marqué par le télétravail, les entreprises ont besoin de talents créatifs pouvant innover, démontrer une forte capacité d’adaptation, une certaine autonomie… Problème : ces compétences douces sont, par essence, intangibles. Elles […]

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recrutement collaboratif

Recrutement collaboratif : quels sont les atouts pour votre entreprise ?

L’époque où les recrutements ne concernaient que les recruteurs est révolue. Aujourd’hui, le recrutement se veut collaboratif – et c’est tant mieux ! Mais alors, en quoi consiste ce recrutement en équipe et quels sont ses avantages ? La réponse dans cet article.  Recrutement collaboratif : définition Comme son nom l’indique, le recrutement collaboratif permet […]

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inbound et outbound recruiting

Inbound et Outbound recruiting : définitions, avantages et méthodes

L’inbound et outbound recruiting sont deux stratégies d’acquisition des talents radicalement différentes. Ces deux méthodes de recrutement puisent leur inspiration du marketing (et reprennent les codes de l’inbound/outbound marketing). Mais alors, qu’est-ce que l’inbound et l’outbound recruiting, leurs différences, leurs avantages ? La réponse dans cet article.  Inbound VS outbound recruiting : quelles différences ? […]

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Femme passant un appel et prenant des notes

Comment créer une grille d’évaluation d’entretien de recrutement ?

Lors d’un entretien de recrutement, il est important de pouvoir déceler efficacement les compétences, les atouts et les points forts de vos candidats. Il est aussi crucial de pouvoir comparer efficacement les informations recueillies à votre fiche de poste et aux compétences indispensables que vous recherchez. Pour cela, il est nécessaire de s’appuyer sur un support efficace […]

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optimiser page carrière

Page carrière : nos conseils pour en faire un levier de recrutement efficace

Dans un article précédent, nous nous intéressions au sujet de la marque employeur. Pour la développer durablement, nous vous recommandions de rester fidèle à vous-même, en mettant en avant (sans enjoliver) vos valeurs, votre culture d’entreprise, votre mission… Un véritable travail de communication qui implique inévitablement d’investir dans une page carrière. Explications dans cet article.  […]

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