L’intérêt du poste seul ne suffit plus pour attirer les bonnes candidatures. Désormais, le candidat a besoin de comprendre rapidement qui vous êtes et ce que vous lui promettez avant de postuler. Pour cela, vous devez être en mesure de rendre votre culture, vos valeurs et votre vision accessibles et d’apporter du sens à la […]
Une fois de plus, le télétravail est au centre du débat public. Avec le (re)confinement, ce mode de travail s’impose de nouveau au sein des entreprises, pour tous les métiers qui le permettent. Mais que dit le droit au sujet du télétravail ? Quelles sont, par exemple, les obligations des entreprises vis-à-vis de leurs salariés […]
Recruter de nouveaux talents en dehors d’une zone géographique, répondre aux problématiques de carence de bureaux ou de saturation des transports, réduire les charges fixes… Autant de raisons pour lesquelles les entreprises envisagent désormais de généraliser les postes à distance. Cependant, peut-on recruter une personne 100% en ligne ? Analysons les opportunités et les limites […]
Voici notre sélection des meilleurs sites d’emploi, également appelés “Jobboards”, à privilégier en 2020. Que l’on soit un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) cadre supérieur(e) dans la force de l’âge, la recherche d’emploi n’est jamais évidente. Selon les domaines plus ou moins concurrentiels, il importera de faire preuve de créativité et de détermination, et, surtout, de […]
Que change le RGPD au niveau des données recueillies lors de vos recrutements ? Sur le fond, les règles sont proches de celles en vigueur avant 2018. La grande différence réside dans les sanctions appliquées en cas de non-respect de celles-ci (voir notre précédent article sur le RGPD). Vous ne savez pas toujours comment appréhender le […]
Cette article fait suite à l’article « Télétravail : où en est-on aujourd’hui ? ». Si elle semble aujourd’hui incontournable, la pratique du télétravail reste un phénomène assez récent en France. En 2017, seuls 3% des salariés français télétravaillaient au moins une fois par semaine(1). Propulsé par la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail apporte autant […]
C’est désormais officiel : la durée du congé de paternité va bel et bien doubler en France, d’ici le mois de juillet 2021. Cette nouvelle mesure, annoncée par le gouvernement le 22 septembre dernier, s’inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Il sera examiné prochainement par le Parlement. Quelles […]
Dans un contexte sanitaire inédit, les entreprises ont été contraintes d’avoir recours massivement au télétravail. Cette période a bouleversé la manière de travailler et risque de changer en profondeur des pratiques qui étaient déjà en transition. Aujourd’hui, 85 % de télétravailleurs souhaitent conserver la possibilité de travailler depuis leur domicile (1). Cependant face à cet engouement […]
La mobilité interne est un enjeu de taille pour les entreprises. En effet, lorsque l’entreprise a une véritable politique de mobilité interne, elle est gagnante à tous les niveaux : fidélisation des collaborateurs, moins de coûts de recrutement et d’erreurs de casting. Si 81% (1) des responsables des RH la voient comme un enjeu stratégique, la […]
La politique de rémunération d’une entreprise est un élément fondamental et stratégique. Pertinente, elle peut être un véritable aimant à talents, apte à les fidéliser et à les motiver sur le long terme. Pour y arriver, les entreprises disposent aujourd’hui d’une vaste palette d’outils de rémunération. Parmi eux, on compte la rémunération individuelle, composée de […]
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