Les biais cognitifs sont comme des raccourcis mentaux nous permettant de prendre plus facilement une décision. Leur problème : comme tout biais, ils ne sont pas forcément rationnels ni légitimes, et se fondent souvent sur des stéréotypes. Lumière sur les dix principaux biais cognitifs en recrutement, et nos astuces pour les éviter. Qu’est-ce qu’un biais […]
Le recrutement connait de nombreuses évolutions. Elles sont tout d’abord techniques car les outils de recrutement n’échappent pas à la transformation digitale. Elles sont également sociales car les attentes des candidats ont changé. Avec l’aide de Véronique Philippe, dirigeante de RELAIS-ASSUR, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et/ou commerciaux pour les Agents Généraux […]
Face à la crise sanitaire actuelle, les entreprises ont fait preuve d’une grande capacité d’adaptation. Des modèles économiques aux modes de travail, en passant par les processus de recrutement… Les pratiques nouvelles se sont multipliées dans le monde professionnel, comme le recours aux entretiens par visioconférence ou aux entretiens vidéo différés. Malgré leur praticité, ces […]
Le dispositif du chômage partiel, qui a secouru de nombreuses entreprises ces derniers mois, connaîtra bientôt de nouvelles modifications. Le Conseil des ministres organisé lundi 21 décembre a précisé les changements du dispositif d’activité partielle. Ces derniers entreront en vigueur le 1er février 2021. Nous vous résumons les principaux changements à venir concernant le chômage […]
Le métier de DRH est en pleine mutation. Son rôle autrefois technique et administratif devient de plus en plus stratégique. Face à une économie en plein transformation digitale, le DRH doit avoir une meilleure compréhension des enjeux business. L’anticipation des compétences, le développement des talents et la mobilité interne sont au cœur de ces préoccupations. […]
Une des priorités pour les entreprises aujourd’hui est de développer les compétences des collaborateurs. L’acquisition de nouvelles compétences est au carrefour de plusieurs enjeux des entreprises comme la transformation des métiers et la fidélisation des talents. Nous vous expliquons dans cet article les raisons pour lesquelles vous avez tout intérêt aujourd’hui à développer les compétences […]
Depuis le premier confinement, on entend beaucoup parler du “monde d’après” et de ses idéaux. Après de longs mois difficiles marqués par une crise sanitaire sans précédent, à quoi rêvent les talents ? Quelles sont donc les attentes des salariés français post-confinement et quelle est leur nouvelle vision du travail ? Voici un résumé des […]
Si la mobilité professionnelle est en pleine croissance, plusieurs raisons peuvent motiver un changement d’emploi. […]
Les chargés de recrutement ont pour objectif de trouver les bons profils et d’attirer les meilleurs candidats pour renforcer les équipes de votre entreprise. Ils jouent un rôle majeur dans la recherche des nouveaux talents mais aussi dans la diffusion de votre marque employeur dès le processus de recrutement. Comme pour l’ensemble des métiers de […]
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