

Les 6 commandements de l’IA pour dénicher des talents
Découvrez les 6 commandements pour révolutionner vos recrutements avec l’IA ! Remplissez ce formulaire et téléchargez notre guide dès maintenant 👇 […]
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Le processus de recrutement peut être long, fastidieux et source de frustration, que vous soyez un recruteur chevronné, un professionnel des ressources humaines ou un chef d’entreprise en quête de talents. Rédiger des offres d’emploi attractives et trouver les candidats les plus qualifiés peut sembler être un défi de taille. Heureusement, grâce aux avancées technologiques […]
Lors du webinar du jeudi 23 mars 2023, Alexandre NOTO, associé d’Intuition Software et Kevin COLLEAUX, associé de KMB Labs, vont ont parlé des 3 technologies innovantes au service du recrutement : Vous n’avez pas pu assister au webinar ? Vous pouvez toujours regarder le replay en remplissant le formulaire ci-dessous 👇 […]
Indiquer le salaire sur l’offre d’emploi, notre avis d’entrée de jeu : oui, dans la plupart des cas il vaut mieux le faire. Mais… il y a toujours des “mais”. Trouver le bon candidat pour un poste peut être un parcours semé d’embûches pour les recruteurs. L’un des meilleurs leviers pour trouver le meilleur candidat […]
Face aux évolutions du marché du travail, à la concurrence grandissante dans les recrutements et à l’accélération de la digitalisation dans tous les aspects du travail, le métier de recruteur a bien changé en 20 ans ! Tout comme le métier de DRH. Qu’il est loin le temps des relectures attentives de candidatures (voire souvenez-vous, de […]
L’année 2022 arrive à son terme… C’est l’heure de faire le bilan d’une année riche en rebondissements et en recrutement 😉. Le secteur des ressources humaines est un secteur en pleine mutation et qui joue un rôle primordial dans la stratégie de l’entreprise. Les RH doivent sans cesse trouver des moyens pour s’adapter aux changements […]
L’année 2022 touche à sa fin. L’heure du bilan arrive, mais aussi celle des projections pour 2023. Et justement… Quelles seront les grandes tendances RH à suivre en 2023 ? Il faut bien l’avouer, ces deux dernières années ont largement été chamboulées. La crise sanitaire et la révolution du numérique ont modifié notre manière de travailler. […]
On ne vous apprend rien : sur le marché du travail, les attentes des candidats sont en constante évolution ! Depuis l’apparition du coronavirus (et des confinements associés), on observe par exemple que la distance maison – travail est un critère de recrutement plus que jamais essentiel aux yeux des candidats… Une raison de plus […]
L’entretien annuel d’évaluation offre un échange privilégié entre le salarié et son manager. Il permet d’évaluer le travail accompli et les résultats de l’année écoulée, mais aussi d’établir de nouveaux objectifs. Très apprécié par les entreprises, il est toutefois nécessaire de bien préparer son entretien annuel individuel en amont, tant du côté du manager que […]
Près de 28% des dirigeants estiment que le manque de disponibilité de certaines compétences clés menace sérieusement la performance de leur entreprise. C’est le chiffre véhiculé par la 24ᵉ édition de la Global CEO Survey menée par PwC. Conséquence : dans un marché du travail où les compétences sont de plus en plus rares et […]