Si le monde du recrutement est en perpétuelle évolution, et que le métier de recruteur évolue avec lui, la plupart des clés de base du processus de recrutement restent les mêmes. Ce sont les méthodes et les outils utilisés qui vont changer par rapport au recrutement “d’avant”. Les fondamentaux restent les mêmes, mais il est […]
Si vous êtes sur cette page, c’est que vous vous demandez ce qu’est un ATS, à quoi cela peut servir et s’il y a une différence avec un logiciel de recrutement ou un SIRH. Voyons cela ensemble. Qu’est-ce qu’un ATS ? Un ATS (Applicant Tracking System) est, pour le traduire littéralement, un outil de suivi […]
Indiquer le salaire sur l’offre d’emploi, notre avis d’entrée de jeu : oui, dans la plupart des cas il vaut mieux le faire. Mais… il y a toujours des “mais”. Trouver le bon candidat pour un poste peut être un parcours semé d’embûches pour les recruteurs. L’un des meilleurs leviers pour trouver le meilleur candidat […]
Votre processus de recrutement est-il réellement optimisé ? Si vous cherchez des moyens d’améliorer l’efficacité et l’organisation, de trier plus rapidement et efficacement les candidatures, un questionnaire de recrutement en ligne, l’arme d’un recruteur moderne, peut être la solution qu’il vous faut. En demandant aux candidats de remplir un questionnaire standardisé par poste, vous pouvez […]
Retrouvez dans ce contenu téléchargeable, nos conseils pour vous aider à gérer vos recrutements en toute conformité avec le RGPD depuis notre logiciel Jobaffinity. Téléchargez notre guide en remplissant le formulaire ci-dessous 👇 […]
On parle de taux d’abandon candidat lorsqu’une personne postule à un emploi, mais, pendant le processus, le candidat ne souhaite plus du poste ou a été recruté ailleurs. Cela peut être frustrant pour le recruteur moderne, et c’est surtout beaucoup de temps perdu. Comment faire réduire le taux d’abandon candidat en recrutement ? La réponse […]
Face aux évolutions du marché du travail, à la concurrence grandissante dans les recrutements et à l’accélération de la digitalisation dans tous les aspects du travail, le métier de recruteur a bien changé en 20 ans ! Tout comme le métier de DRH. Qu’il est loin le temps des relectures attentives de candidatures (voire souvenez-vous, de […]
Vous avez besoin de recruter, vous avez choisi l’inbound recruiting, vous avez ouvert votre interface Jobaffinity pour diffuser automatiquement votre annonce sur toutes les bonnes plateformes et vous êtes prêt(e)s à vous lancer et là… le blocage. Comment écrire son offre d’emploi ? Rédiger une offre d’emploi est trop souvent vu comme une tâche un […]
Adopter un logiciel de gestion de candidatures (ou ATS), c’est la garantie d’opérer des recrutements plus qualitatifs et plus efficaces ! Logiciel de recrutement : on vous résume dans cet article tout ce qu’il faut prendre en compte pour bien choisir votre ATS. Pourquoi utiliser un logiciel de recrutement ? Quelle que soit la nature […]
L’année 2022 arrive à son terme… C’est l’heure de faire le bilan d’une année riche en rebondissements et en recrutement 😉. Le secteur des ressources humaines est un secteur en pleine mutation et qui joue un rôle primordial dans la stratégie de l’entreprise. Les RH doivent sans cesse trouver des moyens pour s’adapter aux changements […]
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