Réseaux sociaux et recrutement : le paradoxe
Il y a peu de temps on parlait de CV anonymes, de non-discrimination à l’embauche et pourtant les réseaux sociaux sont aujourd’hui une fabuleuse source de nouvelles discriminations.
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La génération Y est très à l’aise avec les outils informatiques et utilise majoritairement le web pour trouver un emploi. Une étude TNS Sofres révèle les 3 premiers moyens utilisés sur Internet pour trouver un job.
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