26 février 2017
Le logiciel de recrutement Jobaffinity se dote d’une extension Chrome pour la capture des candidats depuis Linkedin. L’objectif est de pouvoir intégrer des profils de candidat détectés sur Linkedin pour les intégrer ensuite dans sa cvtheque.
Lorsque vous faites des recherches sur LinkedIn vous pouvez donc enregistrer automatiquement les données du candidat dans Jobaffinity.
L’extension Chrome que nous avons développée est disponible dans la liste des extensions de Chrome, vous la trouvez en cliquant sur le lien ci-dessous :
Pour utiliser cette extension il faut utiliser le navigateur Internet Google Chrome.
Extension Chrome pour le logiciel de recrutement Jobaffinity pour Linkedin
23 mars 2012
Le président de Monster, Sal Iannuzi, a indiqué que l’entreprise était à vendre.
A lire l’article de Reuters.
10 février 2012
Les sites d’emplois rivalisent de termes pour annoncer qu’ils sont tous leaders :
Regionsjob : N°1 des sites « emploi privés » en France (voir la source)
Figaro Classified : N°1 de l’Emploi privé avec ses marques… (voir la source)
Cadremploi : N°1 de l’emploi privé en France sur les cadres et les dirigeants (voir la souce).
Monster : N°1 mondial du recrutement en ligne (voir la source)
Et si finalement les futurs leaders n’étaient plus les sites généralistes mais les sites spécialisés. Une tendance à confirmer dans les mois qui viennent.
24 juin 2011
Le nouveau logo de Regionsjob est un Clipart de l’Apec…
Sites d'emplois Apec et Regionsjob, juin 2011....
16 novembre 2010
Notre solution de gestion du recrutement jobaffinity nous permet de déterminer les taux de retour par annonce et par source de diffusion. Toujours en tête sur notre panel et en fonction des titres de postes, l’Apec, Monster, Cadremploi et Regionsjob. Il appartient donc de bien choisir son support en fonction du poste.
Dans certains cas on a observé des taux de retour très intéressants sur des sites spécialisés (attention cependant aux abus de certains de ces sites sur le prix des annonces). Par exemple, L’AFJV est un site incontournable dans l’univers du jeu vidéo et les annonces restent compétitives.
De nombreux nouveaux sites sont apparus ces derniers mois. Il est trop tôt pour se prononcer en terme de performance, voici le recensement de certains d’entre eux.
Les nouveaux sites d’emploi en 2010 (ou fin 2009) :
Les sites d’emploi spécialisés :
Les sites d’emploi novateurs :
- recrutersanscv.fr : Initiative de l’APEC, pour réunir des profils à partir d’un questionnaire
- adequajob.fr : le recruteur ne paye que s’il embauche, le candidat touche alors une prime
- boostyourjob.com : test de personnalité
- huzz.com : le 1er réseau dédié à l’Emploi
Les autres :
Si vous souhaitez plus d’information contactez-nous.
