Voici notre sélection des meilleurs sites d’emploi, également appelés “Jobboards”, à privilégier en 2020. Que l’on soit un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) cadre supérieur(e) dans la force de l’âge, la recherche d’emploi n’est jamais évidente. Selon les domaines plus ou moins concurrentiels, il importera de faire preuve de créativité et de détermination, et, surtout, de […]
Que change le RGPD au niveau des données recueillies lors de vos recrutements ? Sur le fond, les règles sont proches de celles en vigueur avant 2018. La grande différence réside dans les sanctions appliquées en cas de non-respect de celles-ci (voir notre précédent article sur le RGPD). Vous ne savez pas toujours comment appréhender le […]
Cette article fait suite à l’article « Télétravail : où en est-on aujourd’hui ? ». Si elle semble aujourd’hui incontournable, la pratique du télétravail reste un phénomène assez récent en France. En 2017, seuls 3% des salariés français télétravaillaient au moins une fois par semaine(1). Propulsé par la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail apporte autant […]
C’est désormais officiel : la durée du congé de paternité va bel et bien doubler en France, d’ici le mois de juillet 2021. Cette nouvelle mesure, annoncée par le gouvernement le 22 septembre dernier, s’inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Il sera examiné prochainement par le Parlement. Quelles […]
Dans un contexte sanitaire inédit, les entreprises ont été contraintes d’avoir recours massivement au télétravail. Cette période a bouleversé la manière de travailler et risque de changer en profondeur des pratiques qui étaient déjà en transition. Aujourd’hui, 85 % de télétravailleurs souhaitent conserver la possibilité de travailler depuis leur domicile (1). Cependant face à cet engouement […]
La mobilité interne est un enjeu de taille pour les entreprises. En effet, lorsque l’entreprise a une véritable politique de mobilité interne, elle est gagnante à tous les niveaux : fidélisation des collaborateurs, moins de coûts de recrutement et d’erreurs de casting. Si 81% (1) des responsables des RH la voient comme un enjeu stratégique, la […]
La politique de rémunération d’une entreprise est un élément fondamental et stratégique. Pertinente, elle peut être un véritable aimant à talents, apte à les fidéliser et à les motiver sur le long terme. Pour y arriver, les entreprises disposent aujourd’hui d’une vaste palette d’outils de rémunération. Parmi eux, on compte la rémunération individuelle, composée de […]
Les signaux sont au rouge sur le marché de l’emploi. Des secteurs sont particulièrement touchés comme l’hôtellerie et la restauration où de nombreux salariés se retrouvent aujourd’hui au chômage partiel. Les jeunes diplômés sont également impactés par la crise. Selon l’Apec, la baisse du volume d’offres pour les jeunes diplômés lors du premier semestre 2020 […]
Votre objectif est d’attirer un maximum de candidats qualifiés pour assurer le succès de votre recrutement. Pour cela, vous souhaitez diffuser une annonce qui va vous permettre d’être attractif et vous démarquer vis-à-vis des autres entreprises. Même si les entreprises reçoivent plus de candidatures aujourd’hui qu’avant le crise du COVID, votre enjeu reste de séduire […]
Nouvelle époque, nouvelles règles. A l’ère du digital, les entreprises doivent s’adapter sans cesse pour rester performantes. Le service RH et les recruteurs, doivent faire preuve d’innovation afin de faire face au flux variable de candidatures, mais également à la crise sanitaire mondiale ayant lourdement impacté les conditions d’exécution de travail traditionnelles. La notion de […]
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