Le blog RH d'Intuition
Entretien de recrutement et distanciation : comment les concilier ?
Face à la crise sanitaire actuelle, les entreprises ont fait preuve d’une grande capacité d’adaptation. Des modèles économiques aux modes de travail, en passant par les processus de recrutement… Les pratiques nouvelles se sont multipliées dans le monde professionnel, comme le recours aux entretiens par visioconférence ou aux entretiens vidéo différés. Malgré leur praticité, ces […]
Chômage partiel en 2021 : ce qui va changer
Le dispositif du chômage partiel, qui a secouru de nombreuses entreprises ces derniers mois, connaîtra bientôt de nouvelles modifications. Le Conseil des ministres organisé lundi 21 décembre a précisé les changements du dispositif d’activité partielle. Ces derniers entreront en vigueur le 1er février 2021. Nous vous résumons les principaux changements à venir concernant le chômage […]
Le métier de DRH : une fonction en pleine transformation
Le métier de DRH est en pleine mutation. Son rôle autrefois technique et administratif devient de plus en plus stratégique. Face à une économie en plein transformation digitale, le DRH doit avoir une meilleure compréhension des enjeux business. L’anticipation des compétences, le développement des talents et la mobilité interne sont au cœur de ces préoccupations. […]
Responsable de l’équipe développement / CTO
Entreprise Intuition Software est éditeur de logiciel dans l’univers des Ressources Humaines. Notre application Jobaffinity est la solution de gestion des candidatures incontournable dans l’univers RH. Nous recherchons notre Responsable de l’équipe développement qui pilotera les développements logiciel et managera son équipe. Poste Pilotage des développements Capter, analyser, et traduire les besoins de développement du […]
Pourquoi développer les compétences de vos collaborateurs ?
Une des priorités pour les entreprises aujourd’hui est de développer les compétences des collaborateurs. L’acquisition de nouvelles compétences est au carrefour de plusieurs enjeux des entreprises comme la transformation des métiers et la fidélisation des talents. Nous vous expliquons dans cet article les raisons pour lesquelles vous avez tout intérêt aujourd’hui à développer les compétences […]
Quelles sont les attentes des salariés français post-confinement ?
Depuis le premier confinement, on entend beaucoup parler du “monde d’après” et de ses idéaux. Après de longs mois difficiles marqués par une crise sanitaire sans précédent, à quoi rêvent les talents ? Quelles sont donc les attentes des salariés français post-confinement et quelle est leur nouvelle vision du travail ? Voici un résumé des […]
Changement d’emploi : quelles sont les tendances en France ?
Si la mobilité professionnelle est en pleine croissance, plusieurs raisons peuvent motiver un changement d’emploi. […]
Comment devenir un bon chargé de recrutement ? La fiche métier !
Les chargés de recrutement ont pour objectif de trouver les bons profils et d’attirer les meilleurs candidats pour renforcer les équipes de votre entreprise. Ils jouent un rôle majeur dans la recherche des nouveaux talents mais aussi dans la diffusion de votre marque employeur dès le processus de recrutement. Comme pour l’ensemble des métiers de […]
Évaluation du personnel : Comment évaluer la performance de vos collaborateurs ?
Les entretiens de fin d’année approchent à grands pas. Cette année, l’évaluation du personnel se tiendra dans un contexte particulier et risquent d’être un peu plus stressants pour vos collaborateurs et déroutants pour les managers. Afin d’aider votre management à conduire ses entretiens avec sérénité et efficacité, nous vous donnons quelques conseils dans cet article. […]
