Remplissez ce formulaire et téléchargez notre guide pour découvrir nos conseils pour construire une campagne de recrutement attrayante et originale. Pour en savoir plus, vous pouvez retrouvez notre article dédié sur les différents campagnes de recrutement originales et audacieuses de quelques clients qui nous ont marqué les esprits tels que Burger King ! […]
Chaque année, de nouvelles études le prouvent un peu plus… La discrimination à l’embauche fait rage dans le monde de l’entreprise. Selon une étude menée en 2021 par le ministère du Travail, les candidat(e)s d’origine maghrébine auraient 31,5% de chances en moins d’être contactés par les recruteurs comparés à ceux portant un prénom et un […]
Quel type de recruteur êtes-vous vraiment ? Pour connaître la réponse, faites le test en répondant aux questions ci-dessous.À vous de jouer ! […]
Vous aviez pensé à tout. Détaillé précisément toutes les missions du poste. Tenté de véhiculer les valeurs de l’entreprise, son ADN. Glissé quelques chiffres-clés… Et pourtant, rien n’y fait. Votre annonce ne décolle pas. Et si vous aviez tout simplement besoin d’optimiser son référencement sur Google ? Eh oui : aujourd’hui, tout contenu publié sur […]
Selon la Banque de France, 44% des entreprises auraient aujourd’hui des difficultés à recruter, malgré un taux de chômage important. En cause, principalement ? Une inadéquation entre l’offre d’emploi et la force de travail disponibles. Rien d’étonnant à cela : dans un monde où les évolutions technologiques vont à vitesse grand V, les compétences et […]
Très en vogue dans les pays anglo-saxons, le recrutement boomerang qui consiste à réembaucher un ancien salarié est une méthode de recrutement peu pratiqué en France mais qui commence à se développer. Cette pratique peut parfois être complexe et nécessite donc une approche plus délicate. Pourquoi pratiquer la méthode du recrutement boomerang ? Avant tout, […]
L’époque où les carrières se construisaient dans une seule et même société est révolue. Aujourd’hui, les talents sont volatiles et exigeants – en plus d’être pénuriques, pour certains. Résultat ? Le rapport de force entre employeurs et salariés ne fait que s’inverser. À la stabilité et sécurité, nombreux sont ceux qui préfèrent le sens et […]
Nous vivons dans un monde où la digitalisation du recrutement (e-recrutement) prend de plus en plus l’ampleur chaque année. Après 2 ans de crise sanitaire, les comportements, la manière de travailler des recruteurs se sont transformés. De plus en plus de recruteur s’équipe d’un logiciel de recrutement (ATS) pour mieux gérer leur processus de recrutement. […]
Ce n’est pas un scoop : les arguments financiers ne suffisent plus à attirer et fidéliser les talents. Certains avantages accessoires non plus – comprendre par là les sempiternels “fruits à volonté” ou “café gratuit” que l’on retrouve (trop) souvent sur les fiches de poste. Aujourd’hui, l’attraction des talents rime avant tout avec QVT (pour […]
L’onboarding, ou l’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape importante dans le processus de recrutement. Mais par où commencer ? Quelles sont les tâches essentielles ? Pour le savoir, téléchargez notre checklist d’onboarding en remplissant le formulaire ci-dessous : […]
Intuition Software
10 rue du Colisée
75008 Paris
Intuition Software
58 rue de l'arcade
75008 Paris
Tél : +33 145 260 873
Copyright © Intuition software © 2021 Tous droits réservés
