Catégorie : Guides pour l’employeur

Illustration de personne qui apprennent dans un livre

Le Lexique du recrutement digital

Le recrutement se digitalise de plus en plus depuis quelques années. Cette digitalisation a connu une accélération importante depuis le début de la crise. Pour ne rien louper des évolutions, il est primordial de connaître et de comprendre les notions et les concepts clés du e-recrutement. Intuition software, créateur du logiciel de recrutement Jobaffinity, les a répertoriés dans un […]

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Illustration homme donnant son approbation

Processus et outil d’approbation des postes : on vous dit tout !

Dans une organisation, bon nombre d’actions peuvent requérir l’approbation d’un ou de plusieurs collaborateurs ou supérieurs hiérarchiques. Il peut s’agir d’une approbation commerciale pour une remise sur un produit par exemple, de l’approbation d’un budget publicitaire en marketing ou encore de l’approbation d’un poste dans le cadre d’un recrutement. En effet, un recruteur peut être amené à demander […]

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Illustration ampoule qui décolle

LinkedIn pour les recruteurs : nos astuces pour optimiser vos recherches

Avec près de 740 millions d’utilisateurs en 2021, LinkedIn est le réseau social professionnel le plus utilisé dans le monde. En France, nous sommes 20 millions de membres inscrits soit plus de 65 % de la population active. Les individus l’utilisent pour agrandir leur réseau professionnel, échanger avec d’autres professionnels ou encore pour trouver un […]

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Une femme souriante au téléphone devant son ordinateur

Comment lutter contre les biais cognitifs en recrutement ?

Les biais cognitifs sont comme des raccourcis mentaux nous permettant de prendre plus facilement une décision. Leur problème : comme tout biais, ils ne sont pas forcément rationnels ni légitimes, et se fondent souvent sur des stéréotypes. Lumière sur les dix principaux biais cognitifs en recrutement, et nos astuces pour les éviter.  Qu’est-ce qu’un biais […]

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des employés portant des masques au bureau

Tendances dans le recrutement en 2021 : et si on faisait le point ?

Le recrutement connait de nombreuses évolutions. Elles sont tout d’abord techniques car les outils de recrutement n’échappent pas à la transformation digitale. Elles sont également sociales car les attentes des candidats ont changé. Avec l’aide de Véronique Philippe, dirigeante de RELAIS-ASSUR, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et/ou commerciaux pour les Agents Généraux […]

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Une femme portant un masque et lisant un document

Entretien de recrutement et distanciation : comment les concilier ?

Face à la crise sanitaire actuelle, les entreprises ont fait preuve d’une grande capacité d’adaptation. Des modèles économiques aux modes de travail, en passant par les processus de recrutement… Les pratiques nouvelles se sont multipliées dans le monde professionnel, comme le recours aux entretiens par visioconférence ou aux entretiens vidéo différés. Malgré leur praticité, ces […]

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personnes discutant au travail

Pourquoi développer les compétences de vos collaborateurs ?

Une des priorités pour les entreprises aujourd’hui est de développer les compétences des collaborateurs. L’acquisition de nouvelles compétences est au carrefour de plusieurs enjeux des entreprises comme la transformation des métiers et la fidélisation des talents. Nous vous expliquons dans cet article les raisons pour lesquelles vous avez tout intérêt aujourd’hui à développer les compétences […]

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un carnet posé sur une table avec une tasse de café

Évaluation du personnel : Comment évaluer la performance de vos collaborateurs ?

Les entretiens de fin d’année approchent à grands pas. Cette année, l’évaluation du personnel se tiendra dans un contexte particulier et risquent d’être un peu plus stressants pour vos collaborateurs et déroutants pour les managers. Afin d’aider votre management à conduire ses entretiens avec sérénité et efficacité, nous vous donnons quelques conseils pour mener a […]

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