Le top des ressources 2022 d’Intuition Software !

Le top des ressources 2022 d'Intuition Software ! by freepik

Sommaire

L’année 2022 arrive à son terme… C’est l’heure de faire le bilan d’une année riche en rebondissements et en recrutement 😉. Le secteur des ressources humaines est un secteur en pleine mutation et qui joue un rôle primordial dans la stratégie de l’entreprise. Les RH doivent sans cesse trouver des moyens pour s’adapter aux changements et continuer leur activité.  Découvrez dans cet article, les top des ressources d’Intuition Software les plus appréciées en 2022.

Top 5 des articles préférés :

Nous avons enrichi notre blog d’Intuition Software en vous offrant des ressources qui correspondent à vos enjeux et aux nouvelles tendances qui sont apparues. Voici le top 5 des articles préférés :

1. Moins de turn over en 2022 : comment fidéliser vos collaborateurs ?

La fidélisation des collaborateurs devient un enjeu RH de taille pour les entreprises afin de réduire au maximum le turn over. Mais comment faut-il s’y prendre pour réduire son turn over et fidéliser ses collaborateurs ? On vous dit tout ! 👈

2. Les soft skills les plus appréciées par les recruteurs

Les soft skills sont de plus en plus valorisées par les entreprises, au détriment des hard skills. Vous pouvez dénichez la perle rare en se focalisant sur les softs skills. Retrouvez dans cet article, les 10 softs skills les plus appréciées par les recruteurs ! 😉

3. Aides à l’embauche 2022 : on vous dit tout

Les recruteurs, RH font face à des difficultés de recrutement depuis quelques années. Pour réduire ces tensions de recrutement, le gouvernement a mis en place des dispositifs et aides à l’embauche. On vous en dit plus dans cet article ! 👈

4. Embaucher un salarié étranger : comment s’y prendre ?

Pour embaucher un salarié étranger, il faut suivre scrupuleusement les démarches administratives pour être en conformité avec la législation 👈. Dans cet article, on vous partage nos conseils pour embaucher un salarié étranger ! 👊

5. Recrutement : contacter le candidat par SMS, quels avantages ?

Saviez-vous que le recrutement par SMS offre de nombreux avantages tant pour le recruteur moderne que pour le candidat ? Pour connaître quels sont ses avantages, c’est par ici 👈

Top 5 des contenus les plus téléchargés :

1. Onboarding d’un nouveau collaborateur

La bonne intégration des nouveaux collaborateurs est une étape primordiale au bon fonctionnement de l’entreprise. Retrouvez dans notre checklist les étapes pour préparer au mieux l’arrivée de vos nouvelles recrues.

2. Optimiser sa marque employeur

Vous avez du mal à développer votre marque employeur que ça soit au moment du recrutement, en interne ou en externe ? Téléchargez ce contenu téléchargeable pour en savoir plus.

3. Notre grille d’évaluation d’entretien de recrutement

Téléchargez notre grille d’évaluation d’entretien de recrutement afin de recueillir toutes les informations importantes sur le candidat. Cette dernière vous permettra de comparer l’expérience, la motivation, les hards skills, soft skills ou encore les qualités.

4. Concevez une campagne de recrutement attrayante et originale : téléchargez notre guide

Il faut savoir se distinguer des autres campagnes de recrutement afin d’attirer des candidats potentiels. Dans ce guide, on vous partage les 4 étapes pour concevoir une campagne de recrutement attrayante et originale !

5. Nos modèles d’e-mails de recrutement

Avec nos différents modèles d’e-mails, plus besoin de rédiger vos modèles d’e-mails de recrutement pour chaque étape. Accélérer ainsi votre processus de recrutement : l’embauche, le refus ou encore l’entretien.

En espérant que ces contenus vous ont permis d’améliorer votre façon de travailler et d’enrichir vos connaissances. Pour la nouvelle année qui va débuter, Intuition Software vous réserve encore plus de surprises ! 🤩

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