L’année 2023 arrive à son terme… C’est l’heure de faire le bilan d’une année riche en rebondissements et en recrutement 😉. Le secteur des ressources humaines est un secteur en pleine mutation et qui joue un rôle primordial dans la stratégie de l’entreprise. Les RH doivent sans cesse trouver des moyens pour s’adapter aux changements et continuer leur activité. Plongez dans cet article pour dénicher les perles rares d’Intuition Software qui ont brillé de mille feux en 2023 ! 🚀
Top 5 des articles préférés
Nous avons enrichi notre blog d’Intuition Software en vous offrant des ressources qui correspondent à vos enjeux et aux nouvelles tendances qui sont apparues. Voici les 5 articles les plus appréciés :
1. Comment créer une grille d’évaluation d’entretien de recrutement ? (et modèle)
Comment créer une grille d’évaluation d’entretien de recrutement ? Découvrez nos conseils et téléchargez notre modèle personnalisable !
2. Qu’est-ce que le « Quiet Quitting » et comment l’éviter ?
Parlons ‘Quiet Quitting’ en entreprise, où les employés se désengagent subtilement sans partir officiellement. Causes et conséquence, comment y remédier ?
3. Accueillir un nouveau collaborateur : Idées pour annoncer son arrivée & onboarding
L’onboarding, ou processus d’intégration, est une étape cruciale dans la vie professionnelle d’un employé. Retrouvez dans cet article, quelques idées modernes et originales pour annoncer l’arrivée d’un nouveau collaborateur dans votre entreprise.
4. Quelles questions poser au candidat en entretien d’embauche ?
Si vous vous interrogez sur les questions incontournables à poser à vos candidats lors d’un entretien d’embauche, voici les interrogations les plus pertinentes ainsi que les éléments à rechercher dans les réponses. On vous en dit plus dans cet article ! 👈
5. 9 conseils pour rédiger une offre d’emploi attractive (& exemples)
Vous avez besoin de recruter et êtes coincé(e) au stade de la rédaction de l’offre d’emploi ? Suivez notre guide !
Top 3 des webinaires les plus appréciés de l’année
1. Les nouvelles façons de communiquer avec les candidats
Durant ce webinar, Kévin Colleaux , associé de KMB Labs et Alexandre NOTO , associé d’Intuition Software vous partagera les nouveaux moyens de communiquer avec les candidats !
- Les 3 technologies innovantes ci-dessous seront abordées :
- Les plateformes de messagerie instantanée : Messenger ou WhatsApp
- Le chatbot
- L’intelligence artificielle : ChatGPT Et pleins de surprises 🥳
2. Pénurie ou non, comment réinventer l’expérience candidat ?
L’expérience candidat est souvent mis de côté lors d’un processus de recrutement.
Découvrez dans ce webinar, nos conseils pour améliorer l’expérience candidat de vos recrutements. 💡
Voici les thèmes qui seront abordés :
- La méthode de CADIF pour réinventer l’expérience candidat
- L’importance des softs skills dans le recrutement en 2023
- Les belles histoires de talents recrutés insoupçonnés
- Démo time: Entrez dans la peau d’un recrutement chez CADIF
3. Boostez vos recrutements grâce à votre site web 💪
Durant ce webinar, Alexandre NOTO co-fondateur d’Intuition Software et de Paradisiak vous partagera les bons conseils pour optimiser vos recrutements en tirant parti de votre site web 💪💡
Les sujets suivants seront abordés :
- Créez un site web pour trouver des candidats qualifiés
- Transformez les clics en candidatures
- Menez des campagnes de recrutement en utilisant les réseaux sociaux, les médias et le print.
En espérant que ces ressources vous ont permis d’améliorer votre façon de travailler et d’enrichir vos connaissances. Pour la nouvelle année qui va débuter, Intuition Software vous réserve encore plus de surprises ! 🤩
