Édité par Intuition Software, Jobaffinity est un logiciel de recrutement complet qui permet une gestion des annonces et des candidatures agréable et intuitive. Un outil développé par des professionnels du recrutement.
Plus de 4000 recruteurs en entreprise, cabinet de recrutement, intérim, ESN ou administration utilisent déjà notre logiciel de recrutement.
Vous travaillez en entreprise, cabinet ou dans une administration et vous cherchez à optimiser votre activité de recrutement. À l’heure d’internet, des réseaux sociaux et du RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) il devient important de choisir un bon outil pour gérer son processus de recrutement. C’est notamment le cas de Jobaffinity, le logiciel de recrutement développé par Intuition Software.
Créez vos postes et publiez-les sur votre site web ou sur des sites d’emploi, directement à partir du logiciel de recrutement. Toutes les réponses sont centralisées dans le logiciel de recrutement.
Lors de la phase d’évaluation, prévisualisez en zéro clic les CVs reçus (simplement en passant al souris), les éventuelles notes du questionnaire.
Automatisez la gestion des réponses que ça soit par mail depuis Jobaffinity grâce à des modèles de mails, par SMS depuis notre partenaire Essendex ou encore via Whatsapp depuis KMB Labs.
Jobaffinity vous permet d’organiser les candidatures reçues par vivier. Vous retrouvez rapidement les CV les plus pertinents lors de vos futurs recrutements, pour une prise de décision plus efficace.
Vous constituez vos propres CVthèques, pour retrouver facilement les talents depuis votre base de données.
Et bien d'autres...
Vous pouvez diffuser vos annonces d’un simple clic sur de nombreux job boards depuis le logiciel.
Vous pouvez également accéder depuis le logiciel de recrutement Jobaffinity à des services de gestion des ressources humaines additionnels fournis par des acteurs majeurs (SIRH, logiciels RH) comme :
CentralTest, Assessfirst, Multiposting, TextKernel, Calendly, Goshaba, Talentplug, Hippolyte RH, Leboncoin, etc.
Créez vos postes et publiez-les sur votre site web ou sur des sites d’emploi, directement à partir du logiciel de recrutement. Toutes les réponses sont centralisées dans notre logiciel de recrutement.
Voir toutes les fonctionnalités de notre logiciel recrutement
Outil collaboratif (collaboration en interne sur les candidatures) : partage d’informations, avis managers fluides, commentaires, notes…
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Effectuez le suivi des candidats grâce à un logiciel de gestion de recrutement optimisée pour vous faire gagner du temps.
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Jobaffinity évolue régulièrement pour vous apporter toujours plus d’ergonomie et de nouveautés.
Rejoignez le club utilisateurs du logiciel de recrutement et soyez au cœur des évolutions en devenant bêta-testeur et bénéficiez de nombreux avantages.
Prenez en main Jobaffinity en quelques minutes et personnalisez les différents modules selon vos besoins.
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Nos tarifs sont mensuels et dégressifs selon le nombre et le type d’utilisateurs. De plus, l’abonnement est sans engagement de durée.
50€ à 79€
Offre jeunes cabinets
Publication illimitée incluse sur 3 jobboards de votre choix
50€ à 79€
Offre entreprises et collectivités
Avis managers gratuits et illimités
25€ à 79€
Offre réseaux & franchises
Création d’organisation inclus
Un logiciel de recrutement, également appelé ATS (Applicant Tracking System), est une plateforme numérique qui aide à rationaliser et à optimiser le processus de recrutement grâce à l’automatisation. Il permet d’automatiser les offres d’emploi, le suivi des candidats et la communication, pour trouver le meilleur candidat à chaque recrutement.
Notre logiciel de recrutement Jobaffinity peut être utilisé pour publier des offres d’emploi à plusieurs endroits en ligne, suivre les candidats tout au long du processus d’embauche et communiquer avec eux par courrier électronique, WhatsApp ou par SMS. Grâce aux logiciels de recrutement modernes, les recruteurs sont en mesure de trier rapidement et facilement un grand nombre de candidatures à l’aide de recherches par mots-clés ou de filtres personnalisés.
Nous proposons aussi des fonctions d’évaluations des candidats via des notes ou des questionnaires, pour vous aider à mieux jauger des compétences d’une personne avant même de la convoquer à un entretien.
Ainsi, l’objectif ultime de l’utilisation d’un logiciel de recrutement est d’aider les organisations à améliorer leurs processus de recrutement afin qu’elles puissent trouver de meilleurs candidats plus rapidement que jamais tout en réduisant les coûts globaux associés à l’intégration de nouveaux membres du personnel.
L’embauche étant un processus très chronophage pour les recruteurs, les logiciels de recrutement permettent d’optimiser grandement ce processus, de la candidature à l’onboarding. Ils visent ainsi à répondre aux enjeux principaux des entreprises : attirer les meilleurs talents pour les postes à pourvoir et gagner du temps sur leur recrutement avec un processus irréprochable.
En optimisant le processus d’embauche, un logiciel de recrutement permet d’attirer les bons talents et de gagner en productivité. Un tel outil permet notamment :
Les logiciels de recrutement, comme Jobaffinity, peuvent être un outil puissant pour aider votre entreprise à rationaliser et à optimiser son processus d’embauche.
Grâce au système automatisé de suivi des candidats de Jobaffinity, vous pouvez facilement gérer les candidatures entrantes et créer des rapports détaillés sur les groupes de candidats que vous recevez. Vous éliminez ainsi la paperasse manuelle et les tâches administratives fastidieuses, ce qui vous permet de vous concentrer sur des tâches plus importantes, comme le classement des candidats potentiels et l’organisation des entretiens.
De plus, notre logiciel de recrutement propose des systèmes de filtre et de recherche avancés pour créer et gérer des viviers de candidats en fonction de leurs compétences, de leur expérience, de leurs qualifications et d’autres critères. Cela facilite la sélection des meilleurs profils pour votre entreprise, tout en aidant votre équipe à gagner du temps en évitant d’interviewer des candidats non qualifiés.
Enfin, notre logiciel de recrutement offre de nombreuses autres fonctionnalités telles que l’intégration numérique, la planification automatisée des entretiens/tests/etc., des capacités de reporting complètes pour les mesures définies par l’utilisateur (par exemple, l’analyse de la diversité), des recommandations basées sur l’IA pour les offres d’emploi/candidats/etc., une fonction ATS intégrée qui permet aux employeurs de rechercher des CV rapidement et efficacement, et bien plus encore !
Jobaffinity est conçu pour simplifier le processus d’embauche des entreprises et collectivités en leur fournissant toutes les ressources dont elles ont besoin, tout en veillant à ce que les recruteurs aient accès à des données précieuses tout au long du processus !
Notre logiciel de recrutement, Jobaffinity, est conçu pour offrir une flexibilité et une personnalisation inégalées pour des processus d’embauche rationalisés. Voici quelques-unes des caractéristiques qui distinguent Jobaffinity des autres solutions de recrutement :
Nous avons beaucoup d’autres fonctionnalités à vous présenter et, bonne nouvelle, vous pouvez tout découvrir sur cette page !
Oui ! L’utilisation de notre logiciel de recrutement, Jobaffinity, est incroyablement facile et conviviale. Nous l’avons conçu de manière à ce que les utilisateurs puissent naviguer facilement sur la plateforme afin de créer et diffuser des annonces en quelques clics, trouver rapidement les candidats qui répondent à des spécifications exactes et paramétrer des rendez-vous ou des messages.
Cela permet non seulement de gagner du temps dans le processus de recrutement, mais aussi de s’assurer que les employeurs trouvent le bon candidat pour leur poste sans avoir à passer au crible d’innombrables candidatures non pertinentes.
Jobaffinity offre un large éventail de fonctionnalités au sein d’une même plateforme, comme un puissant moteur de recherche qui aide les recruteurs à parcourir efficacement tous les CV qui correspondent à leurs critères. Les candidats peuvent également être triés en fonction de différentes catégories telles que le lieu, les compétences, le niveau d’expérience, les langues préférées, etc.
Il y a également des outils automatisés inclus pour accélérer l’ensemble du processus, notamment des modèles d’e-mail automatisés, et personnalisables afin que les équipes puissent examiner plusieurs candidats plus rapidement que jamais.
Jobaffinity est une solution incroyablement impressionnante et complète pour les besoins des recruteurs, qui rend le processus d’embauche plus simple et plus efficace que jamais ! Vous serez guidé et nous proposons toujours à nos clients une session d’onboarding didactique par visio pour paramétrer votre outil pour qu’il réponde à vos besoins.
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