Adoptez l’entretien Vidéo

deux personnes en entretien video

L’entretien vidéo à le vent en poupe depuis quelques temps. Nous vous proposons une nouvelle application accessible depuis notre logiciel de recrutement, Jobaffinity : la solution Visiotalent.

Pourquoi l’entretien vidéo ?

La vidéo est un outil supplémentaire pour améliorer son processus de recrutement. Il présente des intérêts indiscutables notamment sur certains profils de poste ou dans certaines conditions. De plus, les intérêts sont conjoints entre le recruteur et le candidat :

  • Eviter le déplacement d’un candidat surtout lorsque celui-ci habite loin,
  • Lui faire passer un entretien en différé : contrairement à l’entretien classique un candidat peut choisir le moment pour passer son entretien en visio,
  • Se souvenir plus facilement d’un candidat : la vidéo permet de mieux se souvenir d’un candidat que son CV papier ou un échange téléphonique,
  • Juger de la présentation du candidat par exemple pour les postes qui nécessitent un contact avec la clientèle,
  • Gagner du temps : un entretien en visio est plus court qu’un entretien physique…

Pour vous faire votre propre avis nous vous proposons de découvrir l’entretien vidéo de Visiotalent dans Jobaffinity