Les DRH sont très satisfaits des cabinets de recrutement

Voici les grands enseignements de l’étude réalisée sur la satisfaction des cabinets de recrutement par TNS Sofres, en mars et avril 2011 :

1/ Des cabinets recommandés et appréciés par les candidats et les DRH,

2/ Des DRH qui ont souvent recours aux cabinets de recrutement, et qui les mettent en concurrence,

3/ Une opinion très largement positive des cabinets de recrutement en général,

4/ Une satisfaction avant tout liée à la discrétion et la disponibilité, ainsi qu’aux compétences professionnelles des cabinets,

5/ Des cabinets reconnus pour la qualité des candidats proposés,

6/ Les DRH attendent avant tout les cabinets de recrutement sur l’évaluation et la sélection des candidats, ainsi que sur leur suivi et leur réactivité,