Jobaffinity has many features that will allow you to halve your recruitments and optimize the management of your applications and CV database.
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Published by Intuition Software, Jobaffinity is a complete recruitment software that allows pleasant and intuitive management of advertisements and applications. A tool developed by recruitment professionals.
You're in good hands
More than 4000 of recruiters in companies, recruitment firms, temporary workers, ESNs or administrations already use our recruitment software.
You work in a company, a recruitment firm or in an administration and you are looking to optimize your recruitment process. We’re in the era of Internet, social networks and the RGPD (General Data Protection Regulation), it is vital to pick a good tool to manage your recruitment process. That is precisely the case with Jobaffinity, the recruitment software concieved by Intuition Software
Create your jobs and publish them on your website or on job boards, directly from the recruitment software. All applications are centralized in the recruitment software.
During the evaluation phase, preview in zero clicks the CVs received (simply by hovering the mouse), and the possible scores of the questionnaire.
Automate the management of responses, whether by email from Jobaffinity using email templates, by SMS from our partner Essendex or via Whatsapp from KMB Labs.
Jobaffinity allows you to organize the applications received by pool. You will quickly find the most relevant CVs during your future recruitments, for more effective decision-making.
You create your own CV libraries, to easily find talents from your database.
An a lot more...
You can publish your ads with a simple click on many job boards directly from the software.
From the Jobaffinity recruitment software, you can also access additional human resources management services provided by major players (HRIS, HR software) such as:
CentralTest, Assessfirst, Multiposting, TextKernel, Calendly, Goshaba, Talentplug, Hippolyte RH, Leboncoin, etc.
Create your jobs and publish them on your website or on job boards, directly from the recruitment software. All responses are centralized in our recruitment software.
Collaborative tool (internal collaboration on applications): information sharing, fluid manager opinions, comments, notes…
Track candidates with optimized recruitment management software to save you time.
Jobaffinity evolves regularly to bring you more and more ergonomics and novelties.
Join the recruitment software users club and be at the heart of developments by becoming a beta tester and benefit from many advantages.
Take full control of Jobaffinity in a few minutes and customize the different modules according to your needs.
Our rates are monthly and degressive depending to the number and type of users. In addition, the subscription has no long-term commitment.
50€ to 80€
Young firm plan
1 user offered the 1st year
50€ to 110€
Business and community
plan Free and unlimited manager notices
25€ to 110€
Networks & franchises plan
Creation of organization included
Un logiciel de recrutement, également appelé ATS (Applicant Tracking System), est une plateforme numérique qui aide à rationaliser et à optimiser le processus de recrutement grâce à l’automatisation. Il permet d’automatiser les offres d’emploi, le suivi des candidats et la communication, pour trouver le meilleur candidat à chaque recrutement.
Notre logiciel de recrutement Jobaffinity peut être utilisé pour publier des offres d’emploi à plusieurs endroits en ligne, suivre les candidats tout au long du processus d’embauche et communiquer avec eux par courrier électronique, WhatsApp ou par SMS. Grâce aux logiciels de recrutement modernes, les recruteurs sont en mesure de trier rapidement et facilement un grand nombre de candidatures à l’aide de recherches par mots-clés ou de filtres personnalisés.
Nous proposons aussi des fonctions d’évaluations des candidats via des notes ou des questionnaires, pour vous aider à mieux jauger des compétences d’une personne avant même de la convoquer à un entretien.
Ainsi, l’objectif ultime de l’utilisation d’un logiciel de recrutement est d’aider les organisations à améliorer leurs processus de recrutement afin qu’elles puissent trouver de meilleurs candidats plus rapidement que jamais tout en réduisant les coûts globaux associés à l’intégration de nouveaux membres du personnel.
L’embauche étant un processus très chronophage pour les recruteurs, les logiciels de recrutement permettent d’optimiser grandement ce processus, de la candidature à l’onboarding. Ils visent ainsi à répondre aux enjeux principaux des entreprises : attirer les meilleurs talents pour les postes à pourvoir et gagner du temps sur leur recrutement avec un processus irréprochable.
En optimisant le processus d’embauche, un logiciel de recrutement permet d’attirer les bons talents et de gagner en productivité. Un tel outil permet notamment :
Les logiciels de recrutement, comme Jobaffinity, peuvent être un outil puissant pour aider votre entreprise à rationaliser et à optimiser son processus d’embauche.
Grâce au système automatisé de suivi des candidats de Jobaffinity, vous pouvez facilement gérer les candidatures entrantes et créer des rapports détaillés sur les groupes de candidats que vous recevez. Vous éliminez ainsi la paperasse manuelle et les tâches administratives fastidieuses, ce qui vous permet de vous concentrer sur des tâches plus importantes, comme le classement des candidats potentiels et l’organisation des entretiens.
De plus, notre logiciel de recrutement propose des systèmes de filtre et de recherche avancés pour créer et gérer des viviers de candidats en fonction de leurs compétences, de leur expérience, de leurs qualifications et d’autres critères. Cela facilite la sélection des meilleurs profils pour votre entreprise, tout en aidant votre équipe à gagner du temps en évitant d’interviewer des candidats non qualifiés.
Enfin, notre logiciel de recrutement offre de nombreuses autres fonctionnalités telles que l’intégration numérique, la planification automatisée des entretiens/tests/etc., des capacités de reporting complètes pour les mesures définies par l’utilisateur (par exemple, l’analyse de la diversité), des recommandations basées sur l’IA pour les offres d’emploi/candidats/etc., une fonction ATS intégrée qui permet aux employeurs de rechercher des CV rapidement et efficacement, et bien plus encore !
Jobaffinity est conçu pour simplifier le processus d’embauche des entreprises et collectivités en leur fournissant toutes les ressources dont elles ont besoin, tout en veillant à ce que les recruteurs aient accès à des données précieuses tout au long du processus !
Notre logiciel de recrutement, Jobaffinity, est conçu pour offrir une flexibilité et une personnalisation inégalées pour des processus d’embauche rationalisés. Voici quelques-unes des caractéristiques qui distinguent Jobaffinity des autres solutions de recrutement :
Nous avons beaucoup d’autres fonctionnalités à vous présenter et, bonne nouvelle, vous pouvez tout découvrir sur cette page !
Oui ! L’utilisation de notre logiciel de recrutement, Jobaffinity, est incroyablement facile et conviviale. Nous l’avons conçu de manière à ce que les utilisateurs puissent naviguer facilement sur la plateforme afin de créer et diffuser des annonces en quelques clics, trouver rapidement les candidats qui répondent à des spécifications exactes et paramétrer des rendez-vous ou des messages.
Cela permet non seulement de gagner du temps dans le processus de recrutement, mais aussi de s’assurer que les employeurs trouvent le bon candidat pour leur poste sans avoir à passer au crible d’innombrables candidatures non pertinentes.
Jobaffinity offre un large éventail de fonctionnalités au sein d’une même plateforme, comme un puissant moteur de recherche qui aide les recruteurs à parcourir efficacement tous les CV qui correspondent à leurs critères. Les candidats peuvent également être triés en fonction de différentes catégories telles que le lieu, les compétences, le niveau d’expérience, les langues préférées, etc.
Il y a également des outils automatisés inclus pour accélérer l’ensemble du processus, notamment des modèles d’e-mail automatisés, et personnalisables afin que les équipes puissent examiner plusieurs candidats plus rapidement que jamais.
Jobaffinity est une solution incroyablement impressionnante et complète pour les besoins des recruteurs, qui rend le processus d’embauche plus simple et plus efficace que jamais ! Vous serez guidé et nous proposons toujours à nos clients une session d’onboarding didactique par visio pour paramétrer votre outil pour qu’il réponde à vos besoins.
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