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Le logiciel de recrutement est devenu un indispensable pour les recruteurs. Il permet entre autres de centraliser et de gérer les candidatures, de créer et de diffuser des offres d’emploi et de standardiser vos processus de recrutement.
Gain de temps, automatisation des processus, gestion RGPD, communication avec les candidats, discussions ou encore suivi des statistiques ne représentent qu’une infime partie des nombreux avantages d’un logiciel de recrutement.
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