Voici le replay de notre webinaire du 12 mai 2022 : Comment attirer, engager et conserver ses candidats dans le cadre de votre métier de recruteur ? Quelles sont les problématiques de la gestion de candidats ?
Que faire quand on reçoit trop de candidatures ou au contraire pas assez ?
Tout cela et bien d’autres questions soulevées par Alexandre Noto, l’un des fondateur d’Intuition Software.
Au programme :
- Attirer
- La pénurie persistante de candidats
- Le candidat est un client
- Le défi de la marque employeur
- L’approche multicanal pour les candidats (et ciblage des passifs)
- Engager
- L’intégration des compétences marketing dans le recrutement
- Proposer une expérience candidat mémorable
- Moins de CV, mais de meilleure qualité
- La fluidification du processus de recrutement
- La gamification du recrutement
- Le challenge de l’engagement continu
- Le recrutement par influenceurs
- Conserver
- La gestion des seconds choix
- La création d’une CVthèque qualifiée
- Sécurisation des données (RGPD, confidentialité)
Bon visionnage !
