Dans notre logiciel de gestion des candidatures, vous disposez d’une bibliothèque de reportings pour un meilleur suivi de vos statistiques.
Vous avez aussi la possibilité de demander des reportings personnalisés.
Oui. Vous disposez directement dans l’application de plusieurs données que vous pouvez utiliser pour mettre en place des reporting de vos actions de recrutement.
Vous avez différentes données que vous pouvez extraire pour les visualiser dans votre interface :
Et bien d’autres paramètres.
Oui. Nous avons mis en place des connexion avec les principaux outils RH du marché, ainsi qu’avec Google suite et Microsoft.
Nous avons par défaut des paramétrages prévu pour plusieurs grand nom du SIRH comme Easyrecrue, Central Test, Assesfirst, Visiotalent…
Et si vous souhaitez connecter un autre outil à Jobaffinity, n’hésitez pas à nous contacter et nous étudierons toutes les possibilités.
Nous pouvons mettre en place pour vous des reporting entièrement personnalisés en fonction de vos besoins, mais il s’agit d’une intervention spécifique.
Si vous ne trouvez pas tout ce dont vous avez besoin dans les nombreux paramètres présents par défaut dans Jobaffinity, n’hésitez pas à nous contacter et nous pourrons mettre en place des reporting personnalisés.
Automatisez la gestion des réponses que ça soit par mail depuis Jobaffinity grâce à des modèles de mails, par SMS depuis notre partenaire Essendex ou encore via Whatsapp.
Que vous soyez dans l’univers Google ou Microsoft, vous bénéficiez de la synchronisation complète des vos emails et agendas.
Jobaffinity évolue régulièrement pour vous apporter toujours plus d’ergonomie et de nouveautés.
Rejoignez le club utilisateurs du logiciel de recrutement et soyez au cœur des évolutions en devenant bêta-testeur et bénéficiez de nombreux avantages.
Prenez en main Jobaffinity en quelques minutes et personnalisez les différents modules selon vos besoins.
Plus de détails sur l’interface personnalisable de Jobaffinity
Seul l’administrateur peut modifier les droits de tous ses utilisateurs. Il peut ainsi sélectionner les droits du compte en cochant ou en décrochant les droits concernés pour donner différents types d’accès aux utilisateurs.
Plus de détail sur la gestion des droits
Bénéficiez de formations et conseils personnalisés pour l’optimisation vos processus de recrutement et le développement de votre marque employeur.
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