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Combien de recrutements effectuez-vous tous les ans ?
Combien de recruteurs il y a-t-il dans votre organisation ?
Passez-vous beaucoup de temps à poster vos offres sur les sites d'emploi/réseaux sociaux ?
Etes-vous gêné(e) par toutes les candidatures que vous recevez directement dans votre boite mail ?
Passez-vous beaucoup de temps à trier, organiser et traiter les candidatures ?
Utilisez-vous d'autres outils RH (outils de test et évaluation, prise de contact, entretien vidéo, etc.)
Aimeriez-vous pouvoir automatiser vos tâches répétitives pour gagner du temps ?
Souhaitez-vous garder une trace de toutes les candidatures reçues pour vous constituer une CVthéque ?
Êtes-vous sûr (e) que votre organisation est conforme aux normes RGPD ?
Faites-vous des reporting ou suivez-vous vos statistiques de recrutement ? (ratio homme/femme, provenance des candidats, délai de recrutement, etc.)