Le processus de recrutement peut être long, fastidieux et source de frustration, que vous soyez un recruteur chevronné, un professionnel des ressources humaines ou un chef d’entreprise en quête de talents. Rédiger des offres d’emploi attractives et trouver les candidats les plus qualifiés peut sembler être un défi de taille. Heureusement, grâce aux avancées technologiques […]
Nous vous proposons un exemple de texte à afficher sur le formulaire de candidature de votre logiciel de recrutement pour respecter le principe d’information du RGPD. Notre logiciel de recrutement Jobaffinity vous permet de se conformer au RGPD et d’informer les candidats à plusieurs niveaux. […]
Vous gérez les recrutements d’une PME ou d’un grand groupe ? Vous êtes consultant en recrutement au sein d’un cabinet ? Dans ce cas, vous devez certainement justifier de vos actions en présentant vos résultats à votre direction. Avec notre logiciel de recrutement Jobaffinity vous allez pouvoir créer des reportings RH génériques ou personnalisés. Renseignez vos objectifs, […]
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la rétention des employés est un enjeu majeur pour les entreprises. Le recrutement est une tâche coûteuse et chronophage, il est donc souvent préférable de retenir les employés existants plutôt que de chercher de nouveaux talents. C’est là que la mobilité interne entre en jeu. […]
Vous cherchez le futur membre de votre équipe, vous avez obtenu de supers profils très rapidement grâce à notre logiciel de recrutement jobaffinity, vous préparez vos rendez-vous et vous demandez “quelles questions je vais poser pendant l’entretien d’embauche ?” Si un entretien se doit d’être avant tout une conversation, les fameuses questions sont autant d’amorces […]
Une CVthèque est une collection de CV que les entreprises peuvent utiliser pour les aider dans le processus de recrutement. Cela facilite la tâche des employeurs de trouver des candidats correspondant aux exigences du poste. Une CVthèque bien gérée permet d’économiser du temps et des efforts lors de la recherche de nouveaux employés, car elle […]
Si le monde du recrutement est en perpétuelle évolution, et que le métier de recruteur évolue avec lui, la plupart des clés de base du processus de recrutement restent les mêmes. Ce sont les méthodes et les outils utilisés qui vont changer par rapport au recrutement “d’avant”. Les fondamentaux restent les mêmes, mais il est […]
La recherche de candidats est une partie essentielle du processus de recrutement. Il s’agit de trouver, d’engager et d’entrer en contact avec des candidats potentiels qui conviennent à votre organisation. En prenant le temps de trouver des candidats de qualité, vous pouvez vous assurer de trouver les bonnes personnes pour chaque rôle dans votre entreprise. […]
Si vous êtes sur cette page, c’est que vous vous demandez ce qu’est un ATS, à quoi cela peut servir et s’il y a une différence avec un logiciel de recrutement ou un SIRH. Voyons cela ensemble. Qu’est-ce qu’un ATS ? Un ATS (Applicant Tracking System) est, pour le traduire littéralement, un outil de suivi […]
Vous avez un ou plusieurs recrutements en cours, votre annonce est prête. Maintenant il faut la diffuser sur plusieurs plateformes. Vous savez déjà sur quels sites vous voulez le faire, mais il va falloir les faire un par un, s’inscrire ou se souvenir des mots de passe, rentrer à la main toutes les informations… Quelques […]
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