

Réduire le taux d’abandon en recrutement : nos conseils RH
On parle de taux d’abandon candidat lorsqu’une personne postule à un emploi, mais, pendant le processus, le candidat ne souhaite plus du poste ou a été recruté ailleurs. Cela peut être frustrant pour le recruteur moderne, et c’est surtout beaucoup de temps perdu. Comment faire réduire le taux d’abandon candidat en recrutement ? La réponse […]