Auteur/autrice : Annie Nguyen

Excellent premier semestre 2022 pour Jobaffinity, le logiciel de recrutement développé par Intuition Software

Les chiffres du logiciel de recrutement Jobaffinity pour le premier semestre 2022 L’année 2022 commence bien pour Intuition Software, l’entreprise éditrice du logiciel de recrutement « Jobaffinity ». Celle-ci a été marquée par une forte croissance de plus de 30% avec 50 nouveaux clients dont Yves Rocher, CNRS Innovation, le groupe Onefirst ou encore Ginger […]

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Recruter des métiers en tension : conseils et méthodologies

Mauvaise image, pénibilité, tâches répétitives, plages horaires importantes… certains métiers sont peu attractifs et peinent à recruter. Les entreprises ont du mal à trouver la perle rare et le manque de candidats se fait largement sentir dans certains secteurs d’activité. Zoom sur les métiers en tension, les raisons et comment recruter efficacement ! Qu’est-ce qu’un métier […]

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Comment débaucher un salarié, quelles sont les règles à respecter ?

Comment débaucher un salarié, quelles sont les règles à respecter ?

Votre entreprise se développe et vous avez besoin de recruter ? Petit bémol : vous avez des difficultés à trouver la perle rare et vous lorgner du côté des salariés d’entreprises concurrentes. Soyez rassuré, débaucher un salarié chez un concurrent est tout à fait légal en France. C’est même une pratique courante, quelle que soit la taille […]

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Quel type de recruteur êtes-vous ? Faites-le test

Quel type de recruteur êtes-vous vraiment ? Pour connaître la réponse, faites le test en répondant aux questions ci-dessous.À vous de jouer ! Pour en savoir plus sur le recrutement et les ressources humaines, n’hésitez pas à télécharger nos guides et modèles. […]

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Le recrutement boomerang : avantages et méthodologies

Très en vogue dans les pays anglo-saxons, le recrutement boomerang qui consiste à réembaucher un ancien salarié est une méthode de recrutement peu pratiqué en France mais qui commence à se développer. Cette pratique peut parfois être complexe et nécessite donc une approche plus délicate. Pourquoi pratiquer la méthode du recrutement boomerang ? Avant tout, […]

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Digitalisation du recrutement : et si on allait plus loin en 2022 ?

Nous vivons dans un monde où la digitalisation du recrutement (e-recrutement) prend de plus en plus l’ampleur chaque année. Après 2 ans de crise sanitaire, les comportements, la manière de travailler des recruteurs se sont transformés. De plus en plus de recruteur s’équipe d’un logiciel de recrutement (ATS) pour mieux gérer leur processus de recrutement. […]

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Onboarding d'un collaborateur by stories

Onboarding d’un nouveau collaborateur

L’onboarding, ou l’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape importante dans le processus de recrutement. Mais par où commencer ? Quelles sont les tâches essentielles ? Pour le savoir, téléchargez notre checklist d’onboarding en remplissant le formulaire ci-dessous : […]

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Offboarding d'un collaborateur by vectorjuice

Offboarding d’un collaborateur

Lors d’un offboarding, ou départ d’un collaborateur, il faut prendre en compte plusieurs points importants. Dans cette checklist, découvrez les différents aspects pour aborder efficacement le départ de vos collaborateurs. […]

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Nos modèles de mails by vectorjuice

Nos modèles d’e-mails de recrutement

Découvrez dans ce contenu, nos différents modèles d’e-mails pour accélérer votre processus de recrutement : l’embauche, le refus ou encore l’entretien. Remplissez le formulaire ci-dessous afin d’accéder au contenu téléchargeable : Vous pouvez également retrouvez nos modèles d’e-mails personnalisés sur notre logiciel Jobaffinity […]

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