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24 août 2011

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A quel moment les recruteurs reçoivent-ils le plus de candidatures ?

Nous avons analysé les réponses aux offres d’emploi et les candidatures spontanées faites par Internet aux 500 utilisateurs¹ de jobaffinity le logiciel de gestion des recrutements d’Intuition Software, au premier semestre 2011.

Le mardi : jour d’envoi des candidatures

Ci-dessous le % des candidatures reçues par les recruteurs en fonction du jour de la semaine (base 100%, une semaine) :

On observe que plus de 3/4 des candidatures sont envoyées entre le lundi et le jeudi.

Sur 100 candidatures reçues en moyenne, un recruteur en reçoit 90 du lundi au vendredi et 10 le week-end.

En fonction des secteurs, des typologies de poste et des jours de diffusion d’annonce, les résultats restent assez proches.

Le pic du midi est à 11H

Nous avons réalisé la même analyse en fonction des heures de la journée (base 100%, une journée)

Si les candidatures sont logiquement presque toutes envoyées entre 8h et 21h, on observe un pic important à 11h. La moitié des candidatures sont envoyées entre 10h et 15H. Les résultats demeurent assez homogènes quel que soit le jour de la semaine.

 

Les recherches d’emploi sont effectuées pendant les heures de travail, que l’on soit en poste ou non, la recherche d’emploi s’est mise au 35H.

A propos d’Intuition Software :

Intuition Software est un éditeur de solution de gestion des recrutements et de CV’s depuis 2006.

L’éditeur a fêté son 500 ème utilisateur en mai 2011.

¹Les utilisateurs du logiciel sont des recruteurs en cabinet, en entreprise ou dans des organismes publics.

Pour de plus amples informations, visitez notre site web : www.intuition-software.com.

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