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Catégorie ‘Les sites d’emploi’

23 mars 2016

Le boom du recrutement sur mobile

En septembre 2015 nous avons publié un premier article sur « le recrutement sur mobile bientôt incontournable ».  Six mois après sa publication, nous pouvons dire que le recrutement sur mobile est déjà incontournable. Les chiffres recueillis sur ce sujet sont sans équivoques : à la fin de l’article nous avons les données pour 2016 de 2 des principaux sites d’emploi en France.

Cette évolution rapide du m-recrutement est due à l’envol des consultations d’offres d’emploi depuis un appareil mobile. Il est effectivement de plus en plus facile de consulter les annonces d’emploi sur un mobile. Les sites d’emploi proposent tous une lecture optimisée pour les appareils mobiles, certains ont même des applications dédiées pour ces appareils. En parallèle, les forfaits qui proposent de plus en plus « de data » dans les abonnements, le développement des wifi publiques, et l’agrandissement des écrans de smartphone sont autant de facteurs qui contribuent à accentuer cette tendance. Il faut aussi ajouter que les nouvelles générations qui arrivent sur le marché de l’emploi  sont très connectées avec leur mobile (cf l’étude : »Les Millennials passent un jour par semaine sur leur smartphone« )

Pour des sites d’emploi majeurs comme Cadremploi, plus de la moitié des internautes consultent les annonces depuis un appareil mobile. Ce chiffre atteint même les 60% chez Indeed. D’ou la nécessité de mettre en place des solutions pour faciliter la réception de candidatures sur mobile. Contactez nous pour connaître les solutions à mettre en place pour développer vos recrutements sur mobile.

% de consultation des offres d’emploi depuis un mobile – Chiffre déclaratif France mars 2016 pour 2 des principaux sites d’emploi généralistes en France  :

Indeed : 60% des consultations se font depuis un mobile

Cadremploi : 50% des consultations se font depuis un mobile

Cette tendance s’accélère, rechercher un poste depuis son téléphone portable est de plus en plus une évidence. Les projections pour la fin d’années 2016 donnent à près de 70%  le taux de consultation depuis un mobile.

Le recrutement sur mobile

Le recrutement sur mobile déjà incontournable

Contacter Intuition Software pour mettre en place le recrutement sur mobile dans votre entreprise

10 février 2012

Les sites d’emplois rivalisent de termes pour annoncer qu’ils sont tous leaders :

 

Regionsjob : N°1 des sites « emploi privés » en France (voir la source)

Figaro Classified : N°1 de l’Emploi privé avec ses marques… (voir la source)

Cadremploi : N°1 de l’emploi privé  en France sur les cadres et les dirigeants (voir la souce).

Monster :  N°1  mondial du recrutement en ligne (voir la source)

 

Et si finalement les futurs leaders n’étaient plus les sites généralistes mais les sites spécialisés. Une tendance à confirmer dans les mois qui viennent.

 

 

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