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Archives pour 2013

16 juillet 2013

Excellent premier semestre pour l’éditeur Intuition Software. C’est plus de 24 nouvelles entreprises qui ont plébiscité  la solution de gestion des recrutements Jobaffinity depuis le début de l’année 2013, ce qui la positionne comme l’un des leaders du marché.

Nous remercions nos clients fidèles qui font notre succès et les nouveaux adhérents que nous ont fait confiance comme Voyages SNCF, Weldom, Gironde Habitat, le cabinet de recrutement Profil Search et bien d’autres…

 

Pour accompagner nos clients nous avons maintenant une équipe réseau supplémentaire de 4 personnes en roulement pour vous garantir le meilleur niveau de service possible pendant cette période estivale et toute l’année.

 

La Team Intuition Software

Alexandre, David et Steve vous souhaitent d’excellentes vacances d’été.

 

23 mai 2013

Nous avons analysé des candidatures spontanées et des réponses faites à des offres d’emploi sur internet. Cette étude porte sur un échantillon de 100 entreprises* en France de Mai 2012 à Avril 2013.

 

1. Quel jour les entreprises reçoivent-elles le plus de candidatures ?

Ci-dessous les candidatures reçues par les recruteurs en fonction du jour de la semaine :

On observe que la majorité des candidatures sont envoyées pendant la semaine du lundi au vendredi et plus particulièrement en début de semaine.
Près de 75% des candidatures sont envoyées entre le lundi et le jeudi. Le mardi est le jour ou les recruteurs reçoivent le plus de candidatures.

En fonction des secteurs, des typologies de poste et des jours de diffusion d’annonces, les résultats restent assez proches.

 

2. À quel moment de la journée les candidats envoient-ils leur CV ?

Nous avons réalisé la même analyse en fonction des heures de la journée :

Les candidats envoient leur CV très majoritairement pendant la journée entre 9h et 20h. La moitié des candidatures sont envoyées entre 11h et 16H.
L’heure à laquelle les recruteurs reçoivent le plus de candidatures est 11H.

Les résultats demeurent assez homogènes quel que soit le jour de la semaine.

Les recherches d’emploi sont effectuées pendant les heures de travail, que l’on soit en poste ou non.

 

A propos d’Intuition Software :

Intuition Software est l’éditeur de la solution de gestion des recrutements Jobaffinity depuis 2009.

 

*L’échantillon se compose pour moitié de cabinets de recrutement et pour moitié d’entreprises ou organismes publics.

 

Contacts presse : presse@intuition-software.com

 

9 avril 2013

Pôle Emploi a publié mardi 9 avril, son enquête annuelle sur les «besoins en main-d’oeuvre».

Cette enquête recense les intentions d’embauche des employeurs du privé et d’une partie du public.

Ainsi, sur près de 400 00 employeurs, Pôle emploi a recueilli plus de 1.613.100 projets de recrutements fin 2012 soit une hausse de 0,3% par rapport à fin 2011.

 

 

22 février 2013

Le logiciel de recrutement et de gestion des candidatures Jobaffinity vous aide à mesurer la performance de vos recrutements grâce à des indicateurs pertinents (suivi des sources de candidatures, optimisation du sourcing, niveau d’activité par recrutement..)

 

Jobaffinity est un logiciel recrutement complet que l'on peut utiliser en quelques minutes. Intuition software accompagne aussi ses clients sur le web dans leur projet RH : site web Rh, réseaux sociaux d'entreprise...